Harcban edzett stratégiák döntő pillanatokhoz Szerzők: Csibi Magor, Radu
Predescu HVG Kiadó, 2025 Mit tanulhatunk vezetőként egy NATO-katonától? Milyen
értékek számítanak leginkább egy csapatban, ha igazán nagy a tét? Hogyan győzzük
le rossz berögződéseinket és fejlődjünk a kudarcaink által? Többnyire ismerjük
ugyan a modern vezetéselméleti irányzatokat, de a szervezeteinkben általában
továbbra is az autoriter, erőből történő irányítás jellemző. Így nemcsak a
hatalom, de a teljes felelősség is a vezetőé. Pedig a kiszámíthatatlan üzleti
környezetben a legfőbb érték a reziliencia és az innováció, és csak úgy
maradhatunk versenyképesek, ha minden munkatárs elkötelezetten bevonódik.
Legfőbb ideje tehát leszámolnunk a mindentudó és mindenható vezető mítoszával.
Radu Predescu veterán katona és NATO-kiképző szerint a korábban rendkívül merev
és hierarchikus hadsereg modern kori működésében erre számtalan jó példát
láthatunk. Bevetések során szerzett tapasztalatait Csibi Magor, a szervezeti
kultúra és vezetéstudomány elismert szakértője saját vezetői pályafutásának
tanulságaival veti össze. Izgalmas, személyes hangvételű történeteiken keresztül
bepillantást nyerhetünk a két látszólag különböző, mégis hasonló küzdelmekkel
teli világba. Elsajátíthatjuk az emberközpontú vezetés szemléletmódját,
módszereiket alkalmazva pedig életünk legfontosabb pillanataiban megalapozott és
előremutató döntéseket hozhatunk. Hogyan hasznosíthatjuk a hadseregben
elsajátítható vezetői elveket és módszereket az üzleti szférában? Várjuk a
könyvhöz kapcsolódó előadáson és kerekasztal beszélgetésen! Az est közreműködői:
Radu Predescu, volt NATO-kiképző tiszt, Csibi Magor, a szervezeti kultúra és a
vezetéstudomány szakértője, valamint az ország egyik legbefolyásosabb női
vezetője, Daradics Kinga. További részleteket itt talál. ?Egy volt katona és egy
nemzetközi tapasztalatokkal rendelkező üzleti tanácsadó kiváló kombináció arra,
hogy bemutassa: a két területen hasonló dilemmákkal és kihívásokkal
szembesülünk, és a hadseregben elsajátítható vezetői elvek és módszerek valóban
hatékonyak lehetnek napjaink problémáira. A könyv egyik legnagyobb tanulsága,
hogy a bizalom, a nyílt kommunikáció, a kölcsönös tisztelet és a közös
felelősségvállalás elengedhetetlen a jól teljesítő csapatok létrehozásában és
összetartásában.? Porkoláb Imre, szervezetfejlesztési és innovációs szakértő, a
Vállalati gerillák, a Stratégia művészete és a Szolgálj, hogy vezethess! című
könyvek szerzője ?Magor és Radu hiteles, önazonos vezetők, akik mesterei annak,
hogy a kiszámíthatatlan helyzetekből a csapatuk segítségével a legjobbat hozzák
ki. Soha nem volt még ilyen fontos, hogy minden vezető magáévá tegye az
embereket és a bizalmat középpontba állító irányítás alapelveit.? Novák Károly
Edvárd, paralimpiai, világ- és Európa-bajnok kerékpározó, Románia korábbi
ifjúsági és sportminisztere A kötet adatai: Formátum: 145x210 mm Kötés:
puhatáblás Megjelenés éve: 2025 Terjedelem: 246 oldal