Mi hoz valódi változást a szervezetben? A sok hétköznapi, apró döntés. Szerző:
Margaret Heffernan HVG Kiadó, 2015 A munka világa tele van számokkal, de olykor
épp azzal nem számolunk, ami igazán fontos. A tényszerű adatok megnyugtatóan
hatnak, ám a látványos sikerek vagy bukások láttán a vezérigazgatótól a portásig
mindenki egy dolgot emleget: a kultúrát. A szervezeti kultúra a titkos
összetevő, amitől minden más lesz, de senki sem tudja, micsoda is valójában.?
Valóban nő a termelékenység és a dolgozói elégedettség, ha tilos az íróasztalnál
kávézni? Miért kell vezetőként hatalmat adnunk munkatársaink kezébe? Tényleg
hatékonyabb a munkavégzés, ha rövidebb a munkaidő? Miért nélkülözhetetlen a
konfliktus a kreatív gondolkodáshoz? Margaret Heffernan az üzleti életben
szerzett tapasztalataiból merítve bebizonyítja, hogy gyakran az apró tettek
vezetnek nagy eredményekhez. Érdekes történetei és meglepő statisztikái
hozzásegítenek az erős szervezeti kultúra kialakításához.