Hogyan változtathatjuk meg mások gondolkodását? Szerző: Jonah Berger HVG Kiadó,
2022 Mi visz rá egy demokratát arra, hogy a republikánusokra szavazzon? Hogyan
érhetnénk el, hogy az izraeliek és az arabok bízzanak egymásban? Mivel vehetnénk
rá a kamaszokat, hogy eldobják a cigarettát? Miként győzhetjük meg a vevőket,
hogy ne a versenytársak termékét válasszák? Mindenki változtatni akar valamin.
És rendszerint mindenki meggyőzéssel, erőltetéssel vagy nyomásgyakorlással
próbálkozik ? pedig létezik egy hatásosabb mód is a gondolkodás
megváltoztatására. Jonah Berger, a Wharton Üzleti Iskola marketingprofesszora
szerint célravezetőbb, ha katalizátorként viselkedünk. Kutatások segítségével
tárja fel a változást lassító vagy ellehetetlenítő öt akadály tudományos
hátterét, és esettanulmányokon keresztül mutatja be azokat az elveket, amelyek
alkalmazásával egyének vagy szervezetek sikerrel bonthatják le a változás
útjában álló korlátokat. Könyvéből hatékony gondolkodásmódot és olyan
technikákat tanulhatunk, amelyek révén igazi katalizátor válhat belőlünk ? akár
egyetlen személyt akarunk megváltoztatni, akár egy teljes iparág működésében
próbálunk irányváltást elérni. ?Jonah Berger azok közé a kivételes gondolkodók
közé tartozik, akik képesek a kutatáson alapuló meglátásokat gyakorlati
útmutatással vegyíteni. Hálás vagyok, amiért ettől a mesteri elmétől
tanulhattam.? Jim Collins, a Jóból kiváló és A lendkerékhatás a gyakorlatban
szerzője, valamint a Tudatosan kiváló című könyv társszerzője ?Mindannyiunkat
frusztrált már az, amikor próbáltuk megváltoztatni valakinek a véleményét? Jonah
Berger lebilincselő könyvében ezt a feszültséget oldja azáltal, hogy megmutatja,
hogyan távolíthatjuk el az akadályokat a változás útjából. A Katalizátor
megtanít minket arra, hogyan változtathatunk meg bármit.? Charles Duhigg, A
szokás hatalma és az Okosabban, gyorsabban, jobban című sikerkönyvek szerzője ?A
Katalizátor tele van anekdotákkal, tudománnyal és tanácsokkal. Létfontosságú
olvasmány mindazok számára, akik változásmenedzsmenttel foglalkoznak. Egy a
ritka, letehetetlen üzleti könyvek közül.? Daniel H. Pink, a Mikor, az Eladni
emberi dolog és a Motiváció 3.0 című könyvek szerzője A kötet adatai: Formátum:
145x210 mm Kötés: keménytáblás Megjelenés éve: 2022 Terjedelem: 320 oldal