Hónapokkal ez előtt azon kezdtem el gondolkodni, hogy miről is írjak könyvet?
Úgy érzem van mondanivalóm bőven, de mi lenne ezek közül a legaktuálisabb, mi
lenne az a problémakör, amely tényleg sok embert érint? Végül azért döntöttem a
családtagok, barátok, ismerősök felvétele témakör mellett, mert azt látom, hogy
ma a legtöbb vállalkozást ez akadályoz meg a növekedésben, fejlődésben. Sok
vezető nem véletlenül nevezi alkalmazottait ?fizetett ellenségnek?, mert úgy
érzi ahelyett, hogy korrekt módon elvégeznék a munkájukat, elérnék a kitűzött
célokat, inkább az ő akadályozásával és lehetetlenné tételével vannak
elfoglalva. Ezek a vezetők azt persze nem látják, hogy mindezt egyenesen
maguknak köszönhetik, mert ez a következménye annak, amikor átgondolatlanul
végzik a munkaerő felvételt, és szabályosan megbénítják cégüket az alkalmatlan
munkatársakkal, különösen a család, barát, ismerős kategóriákba tartozókkal!
Mint Magyarországon élő ember, van egy természetes érzelmi kötődésem a magyar
vállalkozásokhoz, ezért fájó szívvel és nehezen viselem, amikor azt látom, hogy
mennyi, de mennyi jobb sorsra érdemes vállalkozás topog egy helyben, ? miközben
akár világcéggé fejlődhetne - kizárólag a kulcsmunkakörökben nem megfelelő
munkatársai miatt! És itt olyan vállalkozásokról beszélek, amelyeknek
világszínvonalú termékei és/vagy szolgáltatásai vannak, mégis képtelenek
továbblépni a néhány fős és a néhány százmillió Ft éves árbevételt jelentő
méretről!