A vezető legjobb befektetése Ez a könyv nem más, mint egy mesterkurzus a
világhírű vezetési szakértővel, John C. Maxwell-lel, aki megosztja a
legfontosabb tanulságokat, amelyeket az elmúlt negyedszázad vezetésfejlesztési
folyamatáról megtanult. Mi egy vezető legjobb befektetése? Egy vezetőnek
elsősorban a saját vezetői fejlődésébe kell időt fektetnie, de rögtön ezután azt
is meg kell találnia, hogy mi a legjobb módja a víziója megvalósításának és
szervezete bővítésének. Fejleszteni más vezetőket! Minél több vezetője van egy
szervezetnek, és minél jobban felkészültek a vezetésre, annál sikeresebb a
szervezet és a vezetői. Az elmúlt huszonöt évben a New York Times
bestsellerszerzője, John C. Maxwell több millió üzleti, kormányzati és nonprofit
vezetőt segített fejlődni a világ számos országában. Ebben a könyvben Maxwell
lépésről lépésre vezeti végig az olvasót a vezetők beazonosításának,
pozicionálásának, motiválásának és reprodukálásának folyamatán, hogy olyan
kultúrát hozzon létre, amely képes újratermelni és egyesíteni a vezetői
értékeket. A könyvből megismerheted: Vezetői kerekasztal - Hozz létre egy
helyet, ahová a potenciális vezetőket hívod meg, és ahol megtapasztalhatják a
vezetői kultúrát. A vezetők hét motivációja - Ismerd meg a hét motivátort, és
állapítsd meg, mi motiválja az egyes embereket, majd ennek megfelelően
cselekedj. A 10-80-10 módszer - Előkészíti a sikert, megadja a kellő
felhatalmazást az embereknek, hogy kiváló teljesítményt nyújthassanak, és
bebiztosítja, hogy a célvonalon is átmehessenek. Kit támogass a vezetővé válás
útján - Szeress és becsülj mindenkit, de a Pareto-elvet használd annak
kiválasztásához, hogy kit nevelj vezetővé. Az olvasás folyamán megtapasztalható
a vezetők összetett fejlesztésének igazi értéke, miközben magunk is eljutunk a
vezetés legmagasabb szintjére. Ez a könyv mindenki számára tökéletes, aki meg
akarja tenni a következő lépést a vezetésben, fel akarja építeni szervezetét
vagy csapatát.